۳۵۰۰ تعاونی فعال در اصفهان وجود دارد/ ضرورت ایجاد زنجیره ارزش در تعاون
تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۴۴۵۴۳
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: حدود ۶۵۰۰ تعاونی در استان اصفهان داریم که ۳۵۰۰ تعاونی فعال و حدود ۳۰۰۰ تعاونی غیرفعال است، در صورتی که قصد نظارت بر تعاونی‌های فعال در سطح استان را داشته باشیم باید به صورت روزانه ۱۵ مجامع را نظارت کنیم.
به گزارش خبرنگار ایمنا، میثم مداحی امروز _چهارشنبه چهاردهم تیرماه_ در سومین نشست منطقه‌ای مدیران و کارشناسان بخش تعاون کشور، اظهار کرد: استان اصفهان حدود پنج میلیون و ۶۰۰ هزار نفر جمعیت دارد که ۷۰ درصد از این جمعیت یعنی سه میلیون و ۸۰۰ هزار نفر به صورت مستقیم تحت پوشش تأمین‌اجتماعی هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه استان اصفهان دارای ۲۸ شهرستان است، افزود: شرقی‌ترین تا غربی‌ترین شهرستان استان اصفهان حدود ۷۰۰ کیلومتر فاصله دارد؛ همچنین باید گفت ۳۵۹ خدمت در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام میشود که نظارت بر تعاونی‌ها یکی از وظایف و اقدامات این اداره کل است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان تصریح کرد: حدود ۶۵۰۰ تعاونی در استان اصفهان داریم که ۳۵۰۰ تعاونی فعال و حدود ۳۰۰۰ تعاونی غیرفعال است، در صورتی که قصد نظارت بر تعاونی‌های فعال در سطح استان را داشته باشیم باید به صورت روزانه ۱۵ مجامع را نظارت کنیم.
وی ادامه داد: لازم است تناسب و استانداردی بین نیروی انسانی و حجم خدمات و فعالیت وجود داشته باشد، بر اساس آمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ازای هر ۱۰۰ هزار بیمه‌شده ۳۲ پرسنل در استان اصفهان وجود دارد، این در حالی است که میانگین این آمار به این صورت بوده است که به ازای هر ۱۰۰ هزار بیمه‌شده ۷۴ پرسنل وجود دارد.
مداحی گفت: در حال حاضر در مهجوریتی قرار داریم که اگر بخواهیم فعالیت ذاتی خود را انجام دهیم نیاز به ابزار و نیروی انسانی داریم.
وی ادامه داد: در استان اصفهان حدود ۵۰ نفر در حوزه تعاون فعالیت می‌کنند که با وجود ۲۸ شهرستان استان اصفهان، اگر بخواهیم تناسب‌بندی و خدمت استاندارد انجام دهیم نیاز به ابزار قانونی کافی و نیروی انسانی داریم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان اضافه کرد: در راستای تخلفاتی که برای حوزه تعاون محرز و شرکت تعاونی‌هایی که تخلف انجام می‌دهند وظیفه داریم با آن‌ها برخورد کنیم و به دادگستری گزارش کنیم.
مداحی با بیان اینکه کمتر از پنج درصد از تعاونی‌های استان اصفهان با مشکلاتی مواجه هستند، گفت: این تعاونی‌ها نیز تخلفاتی دارند، اما چون بزرگترین سرمایه، اعتماد مردم به تعاونی‌ها است، باید تدابیری اندیشیده شود تا مشکلات پنج درصد تعاونی‌ها برطرف شود.
وی اظهار کرد: لازم است برای تعاونی‌ها چارچوب مشخص شود، نه تعاونی دستوری بلکه تعاونی که حلقه واسط زنجیره آموزش باشد، نه اینکه با مبلغ ناچیز به مجموعه تعاون وارد شوند و انتظار معجزه داشته باشند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: تعاونی‌ها باید در زنجیره ارزش وارد شوند و اعضای تعاونی به صورت پروانه کسب‌دار هم‌افزایی و اقدامات مؤثر انجام دهند؛ باید ابزار کار را برای مردم ایجاد کنیم، همچنین اگر بخواهیم دولت مردمی را محقق کنیم باید تعاونی‌ها را پای کار بیاوریم.
مداحی خاطرنشان کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی اشتغال و تعاون است، با توجه به اینکه اتحادیه‌ها نمی‌توانند فعالیت اقتصادی داشته باشند، اگر بتوانیم شرکتهای تخصصی را عضو تعاونی کنیم و پیگیر مشوق‌ها باشیم و سیاستگذاری داشته باشیم و شرکتها به سمت تعاونی ترغیب شوند و در این فرصت زنجیره ارزش و چرخه‌ای را ایجاد کنیم، انقلابی در حوزه تعاونی ایجاد میشود.
کد خبر 671418منبع: ایمنا
کلیدواژه: مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان میثم مداحی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی شرکت تعاونی تعاونی تعاونی ها شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان استان اصفهان مدیرکل تعاون تعاونی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۴۴۵۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تعیین دستمزد کارگران به مجلس واگذار میشود؟
به گزارش تابناک، در روزهای اخیر صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت:«همواره برخی از اعضای شورای عالی کار از تصمیمات شورا گلگی می‌کنند، به همین منظور برای برون رفت از این گلایه‌ها بهتر این است که مجلس محترم شورای اسلامی که برآمده از آحاد مختلف جامعه است و کل ملت را نمایندگی می‌کند، حداقل دستمزد را تعیین کند.»
اظهارات مطرح شده از سوی وزیر کار با حواشی همراه شد. به عنوان مثال نایب‌رئیس فراکسیون کارگری مجلس در این باره بیان کرد که وزیر کار نباید از تعیین دستمزد شانه خالی نکند.
به این ترتیب تابناک، ماجرا را از صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیگیری کرد. وی در پاسخ به این سوال که بالاخره سپردن تعیین قیمت دستمزد کارگران به مجلس به کجا رسید؟ گفت: قرار شد به شکل مسبوق به سابقه سه جانیه گرایی درباره تعیین دستمزد کارگران تصمیم‌گیری شود.
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت